Skupina Stock Spirits Group („SSG“ nebo také „Skupina“) chce do roku 2030 snížit spotřebu vody a tepelné energie o 10 % na litr vyrobených nápojů a redukovat emise skleníkových plynů o 42 %. SSG také plánuje do dvou let zcela odstranit ze svých produktů plastové návleky a nálevky a dále navyšovat míru recyklace svých obalů, která v roce 2023 dosáhla 93 %. V České republice Skupina dosahuje nejlepších výsledků v úspoře vody, snižování emisí skleníkových plynů i míře recyklace obalů.
V roce 2023 skupina dokončila klíčové projekty, mezi nimiž je nejvýznamnější investice 50 milionů EUR do výstavby moderního lihovaru v polském Lublinu. Nový závod umožní společnosti úsporněji využívat základní zdroje pro výrobu lihovin – vodu a plyn. Právě šetrné využívání vody a tepelné energie patří, společně se snižováním emisí skleníkových plynů a recyklací obalových materiálů, ke klíčovým závazkům dlouhodobé firemní strategie udržitelnosti nazvané „Lidé, Planeta, Procesy“ (People, Planet, Processes) pro období let 2025-2030. “V roce 2023 jsme dynamicky proměnili naše podnikání. Realizovali jsme projekty, které nám umožní splnit závazky uvedené v naší revidované strategii udržitelnosti. Ambicí Stock Spirits je stát se lídrem aktivit v oblasti ESG ve střední a východní Evropě a učinit z udržitelnosti klíčový faktor naší konkurenceschopnosti v celé Evropě,“ uvedl Jean-Christophe Coutures, CEO společnosti.
SSG se zaměří i na podporu recyklace obalů. V roce 2023 se recyklovalo a dále využilo 93,1 % obalů a Skupina se zavázala míru recyklace dále navyšovat. V českých závodech dosahuje třídění a recyklace obalů vynikajících 99,1 %. SSG do dvou let plánuje odstranit ze svých obalů veškeré plastové nálevky a návleky a vyrábět pouze recyklovatelné dárkové obaly. Skupina bude pokračovat i ve svých vzdělávacích aktivitách, které informují veřejnost o zodpovědné konzumaci alkoholu. SSG do roku 2027 umístí na všechny produkty tři ikony zaměřené na zodpovědnou konzumaci alkoholu a zároveň posílí informovanost spotřebitelů v online prostoru. Nedílnou součástí udržitelné strategie SSG je také posilování bezpečnosti při práci a podpora rovného přístupu k zaměstnání pro ženy i muže. V roce 2023 Skupina zaměstnávala 43 % žen a 57 % mužů. Zastoupení žen ve Výkonné radě a vrcholném vedení společností Skupiny bylo 33 %. Do roku 2027 chce SSG tento podíl navýšit na 40 %. V oblasti procesů se Skupina zaměří zejména po podporu kybernetické bezpečnosti a ochranu dat.*
/zr/
