Každodenní život bez možnosti sdílení už si dnes nedokážeme ani představit. Existuje mnoho faktorů, díky kterým tento trend v posledních letech stále sílí. Změny klimatu, stále větší digitalizace a ekonomické důsledky pandemie koronaviru nás vedou k udržitelnější spotřebě.
V současnosti tak sdílíme například hudbu, auta, koloběžky, kola, domy, zaměstnání, kanceláře nebo byty. Sdílení prostupuje několika odvětvími.
Trend potvrdila online studie
Že si systém pronajímání, půjčování, sdílení a dalšího prodeje nachází stále víc příznivců, potvrzuje i reprezentativní online průzkum, který si nechal zpracovat poskytovatel textilních služeb Mewa v Německu. Studie se zúčastnilo 1043 osob ve věku od 16 do 60 let a přes 500 manažerů.
Více než polovina respondentů uvedla, že se používání věcí bez nutnosti jejich nákupu stalo nedílnou součástí jejich úvah. Dvě třetiny z nich dokonce vnímají heslo „půjčovat si, sdílet a prodávat dál“ dokonce jako nový životní postoj.
Vstříc požadavkům zaměstnavatelů
To, co funguje soukromě, lze snadno zavést i ve firmách. Jak to může vypadat, ukazuje poskytovatel textilních služeb Mewa. Sdílení v tomto případě znamená, že je podnikový textil používán a sdílen několikrát, místo aby bylo nutné ho vlastnit. Podnikům z nejrůznějších odvětví tak nabízíme různé pracovní a ochranné oděvy v moderním, ekologicky šetrném systému pro opakované použití. To zaměstnavatelům ulehčuje práci.
Společnost Mewa nabízí kompletní servis. V rámci něho dostávají podniky pracovní nebo ochranné oděvy. Po použití jsou vyzvedávány a prány způsobem šetrným k životnímu prostředí. Součástí balíčku služeb je také skladování, údržba, úprava velikostí, opravy a kontrola kvality. Náklady jsou transparentní a plánovatelné. Každý uživatel vždy dostane zpět své oblečení. To je důležitý aspekt, protože někdy dochází k individuálním změnám oděvu. Systém čárových kódů zajišťuje, že nedojde k záměně.
Ekologické a úsporné řešení
Ze studie trendů vyplývá, že v Německu tuto možnost u svého zaměstnavatele využívá již 24 % dotázaných. Téměř další třetina (27 %) všech respondentů by podle vlastního vyjádření uvítala, kdyby textilní vybavení pro jejich práci převzal poskytovatel textilních služeb. Jedním z hlavních argumentů pro sdílení pracovního oblečení je pro téměř dvě třetiny (63 %) lidí skutečnost, že „se nemusíte starat o opravy.“
Certifikovaní poskytovatelé textilních služeb zajišťují nejen to, že zákazníci dostanou hygienicky dokonalé oblečení, ale také zaručují, že se s ním zachází energeticky nejúspornějším a ekologicky nejšetrnějším možným způsobem.*
